От того, насколько руководитель владеет искусством делегирования, зависит эффективность работы его подразделения и, следовательно, качество работы самого руководителя. В статье рассказывается о том, что такое делегирование, какие цели оно имеет и в каких ситуациях может быть применено. Также подчеркивается важность умения руководителя делегировать задачи своим подчиненным для достижения общих целей.